Поиск по сайту

Официальный сайт Александровского муниципального округа Пермского края (Архив)

Новости

RSS

Прокуратура информирует
Прокуратура информирует

Уважаемые жители округа!

Генеральной прокуратурой Российской Федерации организовано проведение Международного молодёжного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции».
Подробная информация о конкурсе размещена на сайте www.anticorruption.life.

«Горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на полное и своевременное получение заработной платы.
«Горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на полное и своевременное получение заработной платы.

Прокуратурой города Александровска  16, 23, 30  июня 2023  года               с 14 ч. 00 мин по 16 ч. 00 мин будет проводится «горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на полное и своевременное получение заработной платы.
Граждане могут обратиться с вопросами, связанными с выплатой заработной платы, оформления трудовых отношений и иным вопросам  соблюдения трудового законодательства  по номеру  телефона: (34274) 3-66-82

Работа в ночное время
Работа в ночное время

Работа в ночное время
Ночное время в трудовых отношениях (ночные часы работы) — это работа в период с 22.00 часов до 06.00 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Например, если смена начинается в 16.00 часов и заканчивается в 04.00 часов и при этом у работника обеденный перерыв с 23.00 часов до 24.00 часов, то ночными будут часы работы с 22.00 часов до 23.00 часов и с 24.00 часов до 04.00 часов.

Подмена трудовых отношений гражданско – правовыми, как распознать?
Подмена трудовых отношений гражданско – правовыми, как распознать?

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Что делать работодателю, если на работе стало очень жарко и как это отразится на зарплате?
Что делать работодателю, если на работе стало очень жарко и как это отразится на зарплате?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.


Дата последнего изменения: 17.08.2026 14:02

Новости

МЧС информирует

По данным Пермского ЦГМС - филиала ФГБУ «Уральское УГМС»: 18 августа местами по Пермскому краю ожидается ночью и утром туман.

17 августа 2026 12:56

МЧС информирует

Главное управление МЧС России по Пермскому краю информирует о произошедших пожарах и проведенной профилактической работе за сутки.

17 августа 2026 11:26

Все новости
00:00