Поиск по сайту

Официальный сайт Александровского муниципального округа Пермского края (12+)

Новости

RSS

Прокуратура информирует
Прокуратура информирует

Уважаемые жители округа!

Генеральной прокуратурой Российской Федерации организовано проведение Международного молодёжного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции».
Подробная информация о конкурсе размещена на сайте www.anticorruption.life.

Работа в ночное время
Работа в ночное время

Работа в ночное время
Ночное время в трудовых отношениях (ночные часы работы) — это работа в период с 22.00 часов до 06.00 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Например, если смена начинается в 16.00 часов и заканчивается в 04.00 часов и при этом у работника обеденный перерыв с 23.00 часов до 24.00 часов, то ночными будут часы работы с 22.00 часов до 23.00 часов и с 24.00 часов до 04.00 часов.

«Горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на полное и своевременное получение заработной платы.
«Горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на полное и своевременное получение заработной платы.

Прокуратурой города Александровска  16, 23, 30  июня 2023  года               с 14 ч. 00 мин по 16 ч. 00 мин будет проводится «горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на полное и своевременное получение заработной платы.
Граждане могут обратиться с вопросами, связанными с выплатой заработной платы, оформления трудовых отношений и иным вопросам  соблюдения трудового законодательства  по номеру  телефона: (34274) 3-66-82

Подмена трудовых отношений гражданско – правовыми, как распознать?
Подмена трудовых отношений гражданско – правовыми, как распознать?

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Что делать работодателю, если на работе стало очень жарко и как это отразится на зарплате?
Что делать работодателю, если на работе стало очень жарко и как это отразится на зарплате?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.


Дата последнего изменения: 14.02.2023 10:07

Новости

МЧС информирует

Главное управление МЧС информирует о произошедших пожарах и проведенной профилактической работе за сутки (на 05 мая 2024 года)

06 мая 2024 15:15

Все новости
00:00