Постановление от 27.08.2024 г. № 1292 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Александровского муниципального округа, утвержденное постановлением..."

27 августа 2024 14:13

АДМИНИСТРАЦИЯ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.08.2024                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           №1292

В целях уточнения порядка и условий оплаты труда,

администрация Александровского муниципального округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.                 Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Александровского муниципального округа, утвержденное постановлением администрации Александровского муниципального района от 22 октября 2020 г. № 637, следующие изменения:

1.1.   пункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:

«2.1.7. Штатное расписание формируется и утверждается руководителем учреждения в соответствии с порядком, утвержденным администрацией округа.»;

1.2. четвертый абзац пункта 6.4. изложить в следующей редакции:

«При снижении значений объемных показателей по объективным причинам (ухудшение демографической ситуации на территории округа, миграция в другие муниципалитеты и регионы Российской Федерации, чрезвычайные обстоятельства, стихийные бедствия, пандемии, наличие которых подтверждено приказами, распоряжениями вышестоящих органов, Указом Президента Российской Федерации, Указом Губернатора Пермского края), категория учреждения не пересматривается (остается на прежнем уровне).»;

1.3.          таблицу 4 пункта 6.5 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Диапазон по количеству баллов для установления должностного

оклада руководителя и заместителя руководителя учреждения

»

1.4.         в пункте 6.10.1 абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

«Премия по итогам работы за месяц не устанавливается при наличии просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода.»;

1.5.          в пункте 6.10.2:

1.6.         - абзацы с пятого по седьмой изложить в следующей редакции:

«Основаниями для не установления премии по итогам работы за квартал являются:

- наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода;

- неисполнение либо несвоевременное и (или) некачественное исполнение распоряжений, постановлений, поручений администрации округа, главы округа, заместителей главы администрации округа.»;

- абзацы восемь, девять исключить;

1.6. в пункте 6.10.3:

1.7.         - абзацы шесть, семь изложить в следующей редакции:

«Основаниями для не установления премии по итогам работы за год являются:

- наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода;»;

- абзацы восемь, девять, десять исключить;

1.7. раздел VII изложить в следующей редакции:

«VII. Фонд оплаты труда

учреждения физической культуры и спорта

7.1. Фонд оплаты труда формируется на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, безвозмездных поступлений (если назначение таких поступлений позволяет их использование на эти цели) в соответствии с законодательством, исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

7.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений определяется согласно утвержденному штатному расписанию по состоянию на 1 сентября текущего финансового года.

В случае принятия руководителем учреждения решения об изменении штатной численности после 1 сентября текущего финансового года, объем бюджетных ассигнований определяется согласно проекту штатного расписания, планируемого к утверждению в соответствии с порядком, утвержденным администрацией округа.

7.3. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений:

7.3.1. Фонд оплаты труда руководителя учреждения:

- годовую сумму должностных окладов в рамках штатного расписания – 12 должностных окладов;

- надбавку за сложность, напряжённость и особый режим работы –
10,0 должностных оклада;

- надбавку за выслугу лет – 3,6 должностных оклада;

- премия по итогам работы за месяц – 3 должностных оклада;

- материальную помощь - 1 должностной оклад;

- районный коэффициент.

7.3.2. Фонд оплаты труда работников учреждения включает в себя:

- годовую сумму должностных окладов в рамках штатного расписания – 12 должностных окладов;

- надбавку за сложность, напряжённость и особый режим работы –
0,6 должностных окладов;

- надбавку за выслугу лет – 3,6 должностных оклада;

- премия по итогам работы за месяц – 3 должностных оклада;

- компенсационные выплаты - 2 должностных оклада;

- материальную помощь – 1 должностной оклад;

- районный коэффициент.

7.4. Руководители учреждения по согласованию с учредителем имеют право в четвертом квартале текущего финансового года увеличить фонд оплаты труда в случае образования экономии по отдельным статьям сметы расходов учреждения, плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения при отсутствии просроченной кредиторской задолженности.».

1.8. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.9. Приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в сетевом издании официальный сайт Александровского муниципального округа Пермского края (www. aleksraion.ru).

3. Отделу муниципальной службы и противодействия коррупции ознакомить руководителей муниципальных учреждений культуры Александровского муниципального округа с настоящим постановлением.

4.            Руководителям муниципальных учреждений культуры Александровского муниципального округа ознакомить работников учреждения с настоящим постановлением под роспись, а при необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора – уведомить работников в письменной форме персонально под роспись не позднее чем за два месяца в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.            Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года за исключением пункта 1.2.

Пункт 1.2 вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

6.            Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации округа - начальника финансового управления.

Глава муниципального округа –

глава администрации Александровского

муниципального округа                                                                          О.Э. Лаврова

Приложение к
постановлению администрации

Александровского муниципального округа

от 27.08.2024 № 1292

Приложение 1 к Положению о

системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений

физической культуры и спорта

Александровского

муниципального округа

СХЕМА

тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников

муниципальных учреждений физической культуры и спорта

Александровского муниципального округа

1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

1.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

2. Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта

2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

3. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых

профессий рабочих

3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

4. Профессиональные квалификационный группы должностей медицинских и фармацевтических работников

4.1. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

4.2. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»:

5. Размеры должностных окладов должностей,

не отнесенных к квалификационным группам

6. Работы и профессии рабочих

Приложение 3 к Положению о

системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений

физической культуры и спорта

Александровского муниципального округа

Критерии и показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Александровского муниципального округа

для установления выплат по итогам работы за месяц, квартал, год

Просмотр

Скачать220.5 Кбайт