Постановление от 27.03.2024г. №392 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего и социального характера руководителям муниципальных образовательных учреждений АМО, утвержденное постановлением администрации АМР от 12 октября 2020 г. № 550"

27 марта 2024 09:01

АДМИНИСТРАЦИЯ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.03.2024 №392

О внесении изменений в Поло-
жение о выплатах стимули-
рующего и социального харак-
тера руководителям муници-
пальных образовательных уч-
реждений Александровского му-
ниципального округа, утверж-
денное постановлением адми-
нистрации Александровского
муниципального района от
12 октября 2020 г. № 550

В целях уточнения порядка и условий оплаты труда,

администрация Александровского муниципального округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о выплатах стимулирующего и социального характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Александровского муниципального округа, утвержденное постановлением администрации Александровского муниципального района от 12 октября 2020 г.
№ 550 следующие изменения:

1.1. после абзаца десятого пункта 4.8 добавить абзац следующего содержания:

«Премия по итогам работы за месяц не устанавливается при наличии просроченной кредиторской задолженности.»;

1.2. пункт 4(1).1 изложить в следующей редакции:

«4(1).1. Премия по итогам работы за квартал устанавливается руководителю учреждения по результатам его работы и учреждения за отчетный период. Премия устанавливается в процентном или абсолютном значении к должностному окладу и не может превышать 50% от должностного оклада. Премия выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда или за счёт доходов от иной приносящей доход деятельности.»;

1.3. пункт 4(1).4 изложить в следующей редакции:

«4(1).4. Основаниями для не установления премии по итогам работы за квартал являются:

- наличие просроченной кредиторской задолженности;

- не своевременное и качественное исполнение распоряжений, постановлений, поручений администрации округа, главы округа, заместителей главы администрации округа.»;

1.4. пункт 4(2).1 изложить в следующей редакции:

«4(2).1. Премия по итогам работы за год устанавливается руководителю учреждения по результатам его работы и учреждения за отчетный период Премия устанавливается в процентном или абсолютном значении к должностному окладу и не может превышать 100% от должностного оклада. Премия выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда или за счёт доходов от иной приносящей доход деятельности.»;

1.5. абзац второй пункта 4(2).4 изложить в следующей редакции:

«-наличие просроченной кредиторской задолженности;»;

1.6. абзац четвертый пункта 4(2).4 исключить.

1.7. в Приложение 3 Таблицы 2, 5 и 8 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в сетевом издании официальный сайт Александровского муниципального округа Пермского края (www. aleksraion.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2024 г..

Глава муниципального округа-

глава администрации Александровского

муниципального округа О.Э. Лаврова

Приложение к
постановлению администрации

Александровского муниципального округа

от 27.03.2024 № 392

Приложение 3

к Положению о выплатах стимулирующего и социального характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Александровского муниципального округа

Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей общеобразовательных организаций

для установления премиальных выплат по итогам работы за квартал

Таблица 2

№ п/п	Критерий оценивания	Методика расчета, («б» - баллы)	Оценка, («б» - баллы)	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 № 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	Сайт www.bus.gov.ru	Управление образования, МКУ «ЦБУ АМО»
2	Обеспечение своевременной и заблаговременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, объявлено/законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок в текущем финансовом году: 1) по итогам I квартала: - в объеме не менее 75%, 2) по итогам II квартала: в объеме не менее 85%; 3) по итогам III квартала: - в объеме не менее 90%. 4) по итогам IV квартала: - в объеме не менее 95%	Исполнено: 1 квартал: Не менее 75% - 25 б, менее 75% - (0 б). 2 квартал: текущие расходы: не менее 85% - 25 б, менее 85% - (0 б); 3 квартал: не менее 90% - 25 б, менее 90% - (0 б). 4 квартал: не менее 95% - 25 б, меньше 95% - 0 б.	0	25	Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	1. Выгрузка из РИС Закупки ПК – бюджетные и казенные учреждения. 2. Отчет «О законтрактованных лимитах БО на осуществление закупок» - направляется учреждением в отдел муниципальных закупок.	Отдел муниципальных закупок
3	Выполнение муниципального задания (количественных показателей)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 15б., менее 95% - (0 б.)	0	15	До 25 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	Отчет «Об исполнении муниципального задания»	Управление образования, МКУ «ЦБУ АМО»
	Итого			0	50

Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей дошкольных образовательных организаций

для установления премиальных выплат по итогам работы за квартал

Таблица 5

№ п/п	Критерий оценивания	Методика расчета, («б» - баллы)	Оценка, («б» - баллы)	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 № 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	Сайт www.bus.gov.ru	Управление образования, МКУ «ЦБУ АМО»
2	Обеспечение своевременной и заблаговременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, объявлено/законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок в текущем финансовом году: 1) по итогам I квартала: - в объеме не менее 75%, 2) по итогам II квартала: в объеме не менее 85%; 3) по итогам III квартала: - в объеме не менее 90%. 4) по итогам IV квартала: - в объеме не менее 95%.	Исполнено: 1 квартал: не менее 75% - 25 б, менее 75% - (0 б). 2 квартал: текущие расходы: не менее 85% - 25 б, менее 85% - (0 б); 3 квартал: не менее 90% - 25 б, менее 90% - (0 б). 4 квартал: не менее 95% – 25 б, меньше 95% - 0 б.	0	25	Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	1. Выгрузка из РИС Закупки ПК – бюджетные и казенные учреждения. 2. Отчет «О законтрактованных лимитах БО на осуществление закупок» - направляется учреждением в отдел муниципальных закупок.	Отдел муниципальных закупок
3	Выполнение муниципального задания (количественных показателей)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 10б, менее 95% - (0 б.)	0	15	До 25 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	Отчет «Об исполнении муниципального задания»	Управление образования, МКУ «ЦБУ АМО»
	Итого			0	50

Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей организаций дополнительного образования

для установления премиальных выплат по итогам работы за квартал

Таблица 8

№ п/п	Критерий оценивания	Методика расчета, («б» - баллы)	Оценка, («б» - баллы)	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 № 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	Сайт www.bus.gov.ru	Управление образования, МКУ «ЦБУ АМО»
2	Обеспечение своевременной и заблаговременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, объявлено/законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок в текущем финансовом году: 1) по итогам I квартала: - в объеме не менее 75%, 2) по итогам II квартала: в объеме не менее 85%; 3) по итогам III квартала: - в объеме не менее 90%. 4) по итогам IV квартала: - в объеме не менее 95%.	Исполнено: 1 квартал: Не менее 75% - 25 б, менее 75% - (0 б). 2 квартал: текущие расходы: не менее 85% - 25 б, менее 85% - (0 б); 3 квартал: не менее 90% - 25 б, менее 90% - (0 б). 4 квартал: не менее 95% - 25 б, меньше 95% - 0 б.	0	25	Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	1. Выгрузка из РИС Закупки ПК – бюджетные и казенные учреждения. 2. Отчет «О законтрактованных лимитах БО на осуществление закупок» - направляется учреждением в отдел муниципальных закупок.	Отдел муниципальных закупок
4	Выполнение муниципального задания (количественных показателей)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 10 б., менее 95% - (0 б.)	0	15	До 25 числа месяца, следующего за отчетным За IV квартал до 15 числа последнего месяца квартала	Отчет «Об исполнении муниципального задания»	Управление образования, МКУ «ЦБУ АМО»
	Итого			0	50