Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
Федеральным законом от 05.12.2022 № 491 -ФЗ внесены изменения в ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми закреплено право для одного из родителей, опекунов (попечителей) детей-инвалидов с 2023 года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд.
Так, до 2023 года одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению можно было взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно. Либо эти четыре дня могли быть разделены между двумя родителями по их усмотрению. Новая норма позволит копить эти дни и даст возможность один раз в год родителям имеющим детей-инвалидов использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Заместитель прокурора города
младший советник юстиции Е.В.Мясникова