Новое в трудовом кодексе.
Так, с 1 марта 2023 года сотрудники, работающие на вахте, добираться на работу теперь будут за счет работодателя. Например, работодатель может организовать для них корпоративный транспорт для доставки к месту выполнения работы или компенсировать затраты на дорогу от места жительства до пункта сбора или места нахождения работодателя. Размер выплат и порядок компенсации смогут устанавливать в коллективном трудовом договоре либо локальном нормативном акте.
Заместитель прокурора города
младший советник юстиции Е.В. Мясникова