Александровский муниципальный район Пермского края

Официальный сайт органа местного самоуправления

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Home Экономика района

Система социального партнерства

1.1 Закон о социальном партнерстве в Пермском крае

1.2 Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 гг.

(ДОПОЛНЕНИЕ В ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПЕРМСКОМ КРАЕ НА 2017-2019 ГОДЫ)

1.3 Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Александровском муниципальном районе Пермского края на 2015-2017 гг. (внесены изменения решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 18.04.2018 г.)

1.4 Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Александровском муниципальном районе Пермского края на 2015-2017 гг. 

1.5 Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 гг. ( Утратило силу с 01.05.2018 г. на основании решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 18.04.2018 г. )

1.6 Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Александровском муниципальном районе 

1.7 Регистрация коллективного договора

1.8 Урегулирование трудовых споров

1.9 Информация

1.10 Решение №1 от 21.03.2018 г. "О состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Пермского края. Анализ результатов профилактических медицинских осмотров в 2017 году."

1.11 Решение №2 от 21.03.2018 г. "О реализации в Пермском крае в 2017 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

1.12 СОГЛАШЕНИЕ между профессиональными союзами, работодателями и администрацией Александровского муниципального района "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2018-2020 годы"

1.13 О проведении Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

1.14 Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае "Решение от 27.09.2018 О реализации учреждениями образования и культуры мероприятий по охране труда за период 2016-2017 гг"

1.15 Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае "Решение от 27.09.2018 О подведении итогов регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" за 2018 г"

1.16 Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае "Решение от 27.09.2018 О ситуации с задолженностью по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края"

1.17 Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае "Решение от 27.09.2018 О внесении изменений в Раздел IV. Охрана и условия труда, экологическая безопасность Трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2018 гг по предложениям Управления Роспотребнадзора по Пермскому краю"

1.18 Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 18.04.2018 г.

1.19 Рекомендации Российской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда

1.20 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 13.03.2019 г.

1.21 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О защите трудовых прав сотрудников предпенсионного возраста

1.22 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О состоянии задолжности по выплате заработной платы работникам организации Пермского края

1.23 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О ситуации на рынке труда в Пермском крае в 2019 г. и прогрнозе на 2020-2021 гг.

1.24 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О проведении обязательных диагностических мероприятий по раннему выявлению риска развития онкологических заболеваний в бюджетных учреждениях, организациях и предприятиях Пермского края

1.25 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О соблюдении требований охраны труда на объектах строительства и жилищно-коммунального хозяйства

1.26 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О проведении трехсторонних консультаций по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере труда

1.27 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. Об организации санаторно-курортного лечения жителей Пермского края, в том числе предпенсионного возраста

1.28 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О своевременной организации в 2019 году работодателями Пермского края взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1.29 Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 25.06.2019 г. О рабочей группе по разработке проекта трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на период с 2020 по 2022 годы


       Приложения:


  Приложение 1   Приложение 2   Приложение 3   Приложение 4
  Приложение 5   Приложение 6   Приложение 7  

 

 

 


О Всероссийском конкурсе 

"Российская организация высокой социальной эффективности"

         В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04 марта 2009 г. № 265-р «О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Всероссийский конкурс) Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, трехсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае организуют проведение регионального этапа Всероссийского конкурса. 

         Всероссийский конкурс проводится ежегодно с целью выявления Российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучения и распространения их опыта, развития форм социального партнерства в организациях.
         В 2019 году Всероссийский конкурс проводится по следующим номинациям.
         1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы».                                            
         2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы».                                 
         3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».              
         4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».                
         5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
         6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».                                        
         7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».                      
         8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».                              
         9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».                       
         10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы».                                        
         11. «Малая организация высокой социальной эффективности».
         12. «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».                           
         13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».                   
         14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».                                 
         15. «За трудоустройство инвалидов в организации».
         В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. 
         Всероссийский конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях, участие в которых является бесплатным. 
         Срок подачи заявок на участие в региональном этапе до 16 августа 2019 года

         Дополнительную информацию можно получить в Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края по телефону (342) 217 78 46.

 


 

 

Национальный антитеррористический комитет

Министерство территориальной безопасности Пермского края

 

minzdrav

 gosyurbyuro

Banner

pkovoi

istoriaRus

 

worket

pkovoi